yellow sofa with dog

MAKE MYCS YOURS

Join our team
OUR PURPOSE
To encourage people to live their uniqueness, so that they can shape their world.
OUR WAY OF WORKING
Embracing independence and freedom to drive change and make decisions, empowered by our self-management structure.
OUR PEOPLE
Being part of an outstanding, dedicated and diverse team that is challenging the status quo.

MYCS empowers you to customise your own dream furniture. Our photorealistic, 3-D online configurator enables endless design possibilities for our modular furniture. So, it makes sense that we’re also exploring this kind of freedom within our internal company culture. Which leaves us with the question: would you like to become the creator of your own career?

Working at MYCS is about:

  • Having a direct impact on bringing our purpose to life

  • Joining an international team with great spirit and an inspiring, as well as empowering, working atmosphere

  • Embracing autonomy and ownership in a vibrant, collaborative working environment

Our purpose

Our purpose does not only apply to our customers, but also to our employees!

With our company values, we have created a work environment that enables each individual to fully embrace their skills, knowledge and true self. We not only self-manage, co-create and embrace ownership, but also focus on the values that support that:

We’re people first, employees second
Every one of us is special and we provide a workplace where you can be your authentic self.
We hold integrity, even when it’s not easy
Nobody’s perfect and times can be demanding, but we don't take the easy way out and will continue to challenge ourselves.
We push boundaries for our customers
We challenge the status quo, promote new possibilities and drive change for our customers.
We respect everyone, and embrace our diversity
Every MYCSee is a unique human being with individual needs, experiences and paths. We value everybody for bringing in their own unique perspectives.

OUR WAY OF WORKING

man is working on sofa with laptop

“How can we reshape a company in an evolutionary organism - one that can sense and adapt and learn and integrate?” - Brian J. Robertson, Holacracy: The New Management System for a Rapidly Changing World

We aim to self-manage and distribute authority and decision-making power among all partners within our organization. With our way of working, we question the why and challenge the how to allow each talent, each skill, to participate in the construction and evolution of the company.

We no longer have classical positions but accountable roles that commit to providing the best version of them in each of their activities and interactions. We have chosen to follow and evolve the "Holacracy" approach to transform our organisation. As with our furniture systems, we are committed to modularity, flexibility and the idea that anything can evolve and change.

We grow with an agile mind-set based on core principles such as transparency, purpose and power shift. Being aware of the purpose reminds us how we can best contribute to the company's success by fulfilling our roles. By embracing transparency, we create trust and enable informed decision-making. With driving the power shift we aim to fully embrace the potential of co-creation on an eye-to-eye level.

We believe that the classical culture of work has to change, that’s why we are shaping our perspective and exploring the value of self-management. We have the energy and boldness of a startup and the expertise and pragmatism of a scale-up. All in one workplace. We own our journey.

Our people

mycs-career-people-2500x1211

Our team is our greatest asset, and we want to make sure everyone feels they belong and are part of something bigger.

We are 240+ dedicated MYCSees who are spread among 13 locations in 5 European countries with different backgrounds, knowledge and experiences. Agile development and creativity are part of our DNA. We thrive in our international and diverse set up and are always eager to welcome visionary, driven and bold people to the MYCS family. You want to see how you fit in? Check out our open positions!

MYCS IS HIRING

Don't see exactly the role you're looking for?

We're always interested in talking to talented people, so drop us a line at JOBS@MYCS.COM and we'll get back.

Nous contacter
Encore des questions? Consultez notre FAQ
Renseignements généraux / Questions générales

Chers clients,

Nous avons le regret de vous informer que nous avons dû déposer une demande d'insolvabilité concernant les biens de mycs GmbH. Un administrateur judiciaire provisoire a été nommé.

La société mycs GmbH a mis à votre disposition la plateforme permettant de commander les produits du groupe mycs.

Malheureusement, nous sommes également contraints de prendre les mêmes mesures avec nos filiales, en particulier avec notre filiale polonaise, qui fabrique nos produits et les vend. Bien entendu, nous vous informerons dès que nous disposerons des dernières informations.

Vous aurez sans doute de nombreuses questions à nous poser, auxquelles nous efforcerons de répondre. Cependant, vous comprendrez que nous ne pourrons pas répondre à toutes les questions en détail à ce stade, mais que vos questions les plus pressantes seront probablement les suivantes :

1. Ma commande est-elle toujours en cours de livraison ?

Votre contrat de livraison des marchandises commandées est conclu avec notre filiale polonaise, qui produit les marchandises en Pologne et les livre à partir de ce pays. Il n'y a plus de livraisons actuellement. Nous espérons que le groupe mycs pourra être réorganisé et que les livraisons des marchandises commandées pourront être effectuées. Nous le saurons d'ici quelques semaines. Nous devons attendre de voir comment les choses évoluent. Si des livraisons sont possibles, nous vous en informerons individuellement.

2. Puis-je annuler ma commande et être remboursé ?

En principe, vous pouvez toujours faire usage de votre droit de rétractation aux conditions connues. Cependant, en raison de la situation actuelle, cela n'entraîne pas le remboursement de votre paiement anticipé.

Vos créances de remboursement ne sont toutefois pas perdues. En l'état actuel des choses, elles doivent être considérées comme de futures créances d'insolvabilité et peuvent être déclarées à l'administrateur de l'insolvabilité en vue d'une inscription ultérieure au tableau de l'insolvabilité. Il n'est pas encore possible de déclarer une créance à l'heure actuelle.

3. Les réclamations sont-elles acceptées ?

Actuellement, aucune réclamation ne peut être traitée. Ici aussi, nous devons attendre l'évolution de la situation chez le producteur et nous vous tiendrons informés. Si vous avez des réclamations en cours, veuillez les envoyer à support@mycs.com. Nous rassemblerons vos messages et vous tiendrons informés de la suite du traitement.

4. Dois-je faire valoir mes droits dès maintenant ?

Dans le cadre d'une procédure d'insolvabilité, vous êtes un créancier de l'insolvabilité avec vos créances de remboursement d'acomptes ou de réclamations. En vertu du droit allemand, ces créances doivent être déclarées à un administrateur de l'insolvabilité après l'ouverture de la procédure d'insolvabilité. Nous supposons actuellement qu'il en va de même en droit polonais et que vous pouvez déclarer vos créances auprès d'un administrateur judiciaire de la filiale polonaise, qui n'a pas encore été désigné, dès l'ouverture de la procédure d'insolvabilité. Nous vous informerons dès que nous aurons des informations plus concrètes à ce sujet.

Nous regrettons vivement l'évolution actuelle. Nous nous efforçons de trouver la meilleure solution pour nos clients. Notre objectif est de sortir le groupe mycs de l'insolvabilité le plus rapidement possible. D'ici là, nous vous demandons de vous abstenir de toute demande supplémentaire. Vous serez régulièrement informés des développements actuels sur cette page.